Gestão de Recursos Humanos

Postgraduate

In Lisbon and Porto (Portugal)

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Description

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.

Percorre ao longo do seu programa um itinerário construído para preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente estruturas de RH, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio.

Ao frequentar este curso em gestão de recursos humanos, contactará com um corpo docente de profissionais e académicos de referência e, numa perspectiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.

Facilities

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Lisbon (Portugal)
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OctoberEnrolment now open
Porto (Portugal)
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Rua Manuel Pinto de Azevedo, 748 , 4100320

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OctoberEnrolment now open

About this course

Dotar os estudantes com os conhecimentos técnicos e operacionais que lhes permitam o exercício de atividades profissionais nos domínios operacionais de RH.
Conhecer, treinar e saber aplicar os fundamentos básicos das operações de RH que permitam uma rápida (re)inserção no mercado profissional de gestão de Recursos humanos;
Saber estruturar processo de gestão de Recursos humanos e saber conduzir a sua operacionalização.

Profissionais de RH que pretendam aprofundar conhecimentos de carácter mais prático/operacional;
Pessoas que nunca trabalharam em Gestão de Recursos Humanos e querem aí iniciar a sua carreira;
Profissionais de áreas distintas que pretendam adquirir competências ao nível da gestão de pessoas

Corpo docente composto por profissionais e académicos de referência;
Conteúdos programáticos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real;
Seminários com convidados especialistas na área.

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Subjects

  • Human Resources
  • HR Management
  • Management
  • Development
  • Planning
  • Quality Systems
  • Management Information Systems
  • Employee Management
  • Employability
  • Competency Mapping
  • Behavioural Safety
  • Workflow Management
  • Labour Law
  • Portuguese Language
  • Employer Branding
  • Engagement

Course programme

Módulo 0
  • Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos Summit

Módulo 1 - Apoio, Planeamento e Controlo
  • Auditoria e Sistemas da Qualidade aplicadas a RH
  • Planeamento, Orçamentação e Controlo de Gestão de RH


Módulo 2 - Gestão de Pessoas
  • Atração e Retenção de Talentos
  • Processos de Gestão Desempenho
  • Gestão e Avaliação da Formação

Módulo 3 - Competências Transversais
  • Unidades Curriculares
  • Gestão de Competências
  • Comportamento Organizacional

Módulo 4 - Competências Técnicas
  • Unidades Curriculares
  • Direito do Trabalho
  • Política Salarial e Sistemas de Remuneração

Módulo 5 - Seminários
  • Unidades Curriculares
  • Atitudes da população portuguesa face ao trabalho
  • Engagement
  • Employer Branding

Especialização
  • Segurança Social

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