Gestão de Recursos Humanos
Postgraduate
In Lisbon and Porto (Portugal)
Description
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Type
Postgraduate
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Location
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Duration
9 Months
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Start date
October
other dates
A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.
Percorre ao longo do seu programa um itinerário construído para preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente estruturas de RH, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio.
Ao frequentar este curso em gestão de recursos humanos, contactará com um corpo docente de profissionais e académicos de referência e, numa perspectiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.
Facilities
Location
Start date
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About this course
Dotar os estudantes com os conhecimentos técnicos e operacionais que lhes permitam o exercício de atividades profissionais nos domínios operacionais de RH.
Conhecer, treinar e saber aplicar os fundamentos básicos das operações de RH que permitam uma rápida (re)inserção no mercado profissional de gestão de Recursos humanos;
Saber estruturar processo de gestão de Recursos humanos e saber conduzir a sua operacionalização.
Profissionais de RH que pretendam aprofundar conhecimentos de carácter mais prático/operacional;
Pessoas que nunca trabalharam em Gestão de Recursos Humanos e querem aí iniciar a sua carreira;
Profissionais de áreas distintas que pretendam adquirir competências ao nível da gestão de pessoas
Corpo docente composto por profissionais e académicos de referência;
Conteúdos programáticos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real;
Seminários com convidados especialistas na área.
Reviews
Subjects
- Human Resources
- HR Management
- Management
- Development
- Planning
- Quality Systems
- Management Information Systems
- Employee Management
- Employability
- Competency Mapping
- Behavioural Safety
- Workflow Management
- Labour Law
- Portuguese Language
- Employer Branding
- Engagement
Course programme
- Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos Summit
Módulo 1 - Apoio, Planeamento e Controlo
- Auditoria e Sistemas da Qualidade aplicadas a RH
- Planeamento, Orçamentação e Controlo de Gestão de RH
Módulo 2 - Gestão de Pessoas
- Atração e Retenção de Talentos
- Processos de Gestão Desempenho
- Gestão e Avaliação da Formação
Módulo 3 - Competências Transversais
- Unidades Curriculares
- Gestão de Competências
- Comportamento Organizacional
Módulo 4 - Competências Técnicas
- Unidades Curriculares
- Direito do Trabalho
- Política Salarial e Sistemas de Remuneração
Módulo 5 - Seminários
- Unidades Curriculares
- Atitudes da população portuguesa face ao trabalho
- Engagement
- Employer Branding
Especialização
- Segurança Social
Gestão de Recursos Humanos