Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.

Master

In Madrid (Spain)

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Description

  • Type

    Master

  • Languages

    Spanish, English

Course in Spanish

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid ofrece una formación integral en recursos humanos combinada con habilidades directivas, convirtiéndolo en el programa más completo disponible. Además de cubrir los fundamentos del área (relaciones laborales, atracción y gestión del talento, análisis financiero y métricas...), este Máster aborda temáticas de gran valor y relevancia actual, como la gestión comunitaria de recursos humanos, el manejo de equipos virtuales, el uso de big data y business intelligence en la toma de decisiones en recursos humanos, el employer branding, la responsabilidad social corporativa (RSC) y la gestión por proyectos. En la actualidad, las empresas están enfrentando nuevos desafíos derivados de la globalización, los avances tecnológicos y la creciente importancia de la sostenibilidad, la ética y el medio ambiente. Para adaptarse a estos retos, las compañías están desarrollando estrategias empresariales centradas en el capital humano. Por lo tanto, contar con profesionales especializados en recursos humanos altamente capacitados para liderar estas estrategias se ha vuelto fundamental para el buen funcionamiento de cualquier empresa. El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid te brindará una perspectiva estratégica sobre el capital humano y te permitirá adquirir un profundo conocimiento de las áreas fundamentales de este campo profesional. Además, complementarás tu formación con el desarrollo de habilidades blandas esenciales para cualquier miembro del equipo directivo, como la negociación, el liderazgo y la comunicación efectiva. Al finalizar el programa, obtendrás una doble titulación: el Máster en Gestión del Capital Humano y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid y el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento otorgado por UNIE.

Facilities

Location

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Madrid (Spain)
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C/ Joaquín Costa, 41, 28002

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Madrid (Spain)
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C/ Príncipe de Vergara, 156, 28002

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About this course

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento tiene como propósito dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para dirigir de manera efectiva todas las áreas de recursos humanos. Estas áreas incluyen la gestión estratégica, el reclutamiento y selección, la gestión del talento, la planificación de plantillas, las relaciones laborales y la administración del personal. Además, el programa se enfoca en el desarrollo de habilidades fundamentales para el éxito, como el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión del cambio, las técnicas de negociación y las habilidades directivas.

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento está dirigido principalmente a graduados, licenciados y diplomados en diversas disciplinas, como: Ciencias Económicas. Ciencias Empresariales. Administración y Dirección de Empresas. Economía. Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos Psicología, Pedagogía, o Sociología Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Postgraduados que hayan cursado enseñanzas de mater oficial que incluyan los fundamentos de estas titulaciones.

Los estudiantes que no posean una formación previa en alguna de estas áreas deberán completar ciertos módulos complementarios obligatorios.

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Subjects

  • People Management
  • Human Resources
  • Rrhh
  • Decision-Making in Human Resources
  • Strategic Management

Course programme

ESTRATEGIA DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Fundamentos y gestión de RR.HH - 3 ECTS
  • Estrategias de recursos humanos - 3 ECTS
  • Ética profesional y responsabilidad social corporativa - 3 ECTS

TOMA DE DECISIONES EN RECURSOS HUMANOS

  • Toma de decisiones en RR.HH: decisiones financieras - 3 ECTS
  • Toma de decisiones en RR.HH: decisiones basadas en datos - 3 ECTS

ÁREAS FUNCIONALES DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Gestión del ciclo laboral del capital humano - 3 ECTS
  • Desarrollo de personas y gestión del talento - 3 ECTS
  • Sistemas de compensación - 3 ECTS
  • Branding del empleador - 3 ECTS

ÁREAS CONTEXTUALES DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización - 3 ECTS
  • Marco jurídico laboral – 3 ECTS
  • Dirección global del capital humano – 3 ECTS

EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

  • Liderazgo, Team Building & Coaching - 3 ECTS
  • Gestión del cambio – 3 ECTS
  • Bienestar laboral y organizaciones saludables – 3 ECTS
  • Prácticas Curriculares - 6 ECTS
  • Trabajo Fin de Máster – 6 ECTS

Additional information

¿Cuáles son las razones para elegir el Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento en EAE Business School Madrid? Experiencia residencial en Mysore, India: Después de completar el período académico, tendrás la oportunidad de realizar una residencia de dos semanas (con un costo adicional) en el prestigioso SDM Institute for Management Development en Mysore. Certificación Profesional HRCI: Nuestro temario y materiales didácticos están diseñados para prepararte y brindarte la posibilidad de superar los exámenes de certificación del Instituto de Certificación de Recursos Humanos, si así lo deseas. Empleabilidad: Según el V Informe Adecco Professional, el 84,03% de las empresas buscan directivos especializados en recursos humanos, lo que te brinda amplias perspectivas de empleo. Avalado por la calidad: EAE Business School Madrid es una institución educativa reconocida y miembro de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) y la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). True Potential Experience: Disfruta de una experiencia enriquecedora que combina el máster con un plan de desarrollo profesional personalizado, supervisado por un asesor de True Potential que te ayudará a descubrir, enfocar y desarrollar tu verdadero potencial. Salidas profesionales: Una vez finalizado el máster, estarás preparado para desempeñar roles como Director de Recursos Humanos, Responsable de Programas de Motivación y Participación, Responsable de Employer Branding, Learning and Development Manager, Headhunter, Leadership Manager, entre otros.

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