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Autoconhecimento 14 lectures 02:22:42 Níveis de aprendizagem e Roda das competências SWOT Níveis Neurológicos Níveis neurológicos - Ambiente Níveis neurológicos - Comportamento Níveis Neurológicos - Capacidades e Habilidades Níveis neurológicos - Valores Níveis neurológicos - Crença Níveis neurológicos - Identidade Níveis neurológicos - Afiliação Níveis neurológicos - Propósito Necessidades Humanas 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição Regras Ciclo da excelência Autoconhecimento 14 lectures 02:22:42 Níveis de aprendizagem e Roda das competências SWOT Níveis Neurológicos Níveis neurológicos - Ambiente Níveis neurológicos - Comportamento Níveis Neurológicos - Capacidades e Habilidades Níveis neurológicos - Valores Níveis neurológicos - Crença Níveis neurológicos - Identidade Níveis neurológicos - Afiliação Níveis neurológicos - Propósito Necessidades Humanas 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição Regras Ciclo da excelência Níveis de aprendizagem e Roda das competências Níveis de aprendizagem e Roda das competências Níveis de aprendizagem e Roda das competências Níveis de aprendizagem e Roda das competências SWOT SWOT SWOT SWOT Níveis Neurológicos Níveis Neurológicos Níveis Neurológicos Níveis Neurológicos Níveis neurológicos - Ambiente Níveis neurológicos - Ambiente Níveis neurológicos - Ambiente Níveis neurológicos - Ambiente Níveis neurológicos - Comportamento Níveis neurológicos - Comportamento Níveis neurológicos - Comportamento Níveis neurológicos - Comportamento Níveis Neurológicos - Capacidades e Habilidades Níveis Neurológicos - Capacidades e Habilidades Níveis Neurológicos - Capacidades e Habilidades Níveis Neurológicos - Capacidades e Habilidades Níveis neurológicos - Valores Níveis neurológicos - Valores Níveis neurológicos - Valores Níveis neurológicos - Valores Níveis neurológicos - Crença Níveis neurológicos - Crença Níveis neurológicos - Crença Níveis neurológicos - Crença Níveis neurológicos - Identidade Níveis neurológicos - Identidade Níveis neurológicos - Identidade Níveis neurológicos - Identidade Níveis neurológicos - Afiliação Níveis neurológicos - Afiliação Níveis neurológicos - Afiliação Níveis neurológicos - Afiliação Níveis neurológicos - Propósito Níveis neurológicos - Propósito Níveis neurológicos - Propósito Níveis neurológicos - Propósito Necessidades Humanas 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição Necessidades Humanas 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição Necessidades Humanas 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição Necessidades Humanas 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição 1 - Certeza e conforto 2 – Incerteza e Variedade 3 – Significado e importância 4 – Amor e conexão 5 – Crescimento 6 - Contribuição Regras Regras Regras Regras Ciclo da excelência Ciclo da excelência Ciclo da excelência Ciclo da excelência Técnicas de Coaching 16 lectures 03:32:47 Fundamentos do Coaching 1 Timothy Gallwey. Conhecido como o fundador do conceito Coaching. Coaching é um processo pragmático entre um profissional Coach e seu cliente (Coachee) com foco em resultados positivos na resolução de suas questões. Coaching é baseado em perguntas. Pilares do Coaching: Não julgamento Fundamentos do Coaching 2 Faça perguntar para desenvolver seu liderado Saber ouvir Foco no futuro Fundamentos do Coaching 3 Comprometimento Demonstrar que todos tem recursos Respeito Fundamentos do Coaching 4 Flexibilidade Honestidade, quebrando crenças limitantes e vivendo pelo seus valores Toda conversa precisa ter um comando de ação Grow Resolução de Problemas 1 - Faça perguntas e entenda o ciclo do problema 2 - Escolha uma situação e desafie seu liderado a resolver esta parte para quebrar o ciclo 3 - Estimule uma rota de ação Skilled Helper Partes Negocie com suas partes se houver conflito entre elas Tenha equilíbrio entre as partes Reconheça as partes que estão com problemas de seu liderado Ajude seu liderado a resolver os problemas de suas partes Auto Coaching 1 - Foco na solução 2 - Pense positivamente 3 - Desafie suas crenças 4 - Acesse seus próprios recursos 5 - Reflita o que deu certo e errado em suas atitudes Modelagem Criando equipe de sucesso - Parte 1 Criando equipe de sucesso - Parte 2 Como delegar 1 - Dar comando 2 - Verifique se o liderado entendeu 3 - Comprometimento 4 - Ação orientada no tempo 5 - Acompanhar Campo de força Relatório 360º Como dar feedback 1 - Elogie seu liderado 2 - Críticas - Sugira melhorias 3 - Encorajar Técnicas de Coaching. 16 lectures 03:32:47 Fundamentos do Coaching 1 Timothy Gallwey. Conhecido como o fundador do conceito Coaching. Coaching é um processo pragmático entre um profissional Coach e seu cliente (Coachee) com foco em resultados positivos na resolução de suas questões. Coaching é baseado em perguntas. Pilares do Coaching: Não julgamento Fundamentos do Coaching 2 Faça perguntar para desenvolver seu liderado Saber ouvir Foco no futuro Fundamentos do Coaching 3 Comprometimento Demonstrar que todos tem recursos Respeito Fundamentos do Coaching 4 Flexibilidade Honestidade, quebrando crenças limitantes e vivendo pelo seus valores Toda conversa precisa ter um comando de ação Grow Resolução de Problemas 1 - Faça perguntas e entenda o ciclo do problema 2 - Escolha uma situação e desafie seu liderado a resolver esta parte para quebrar o ciclo 3 - Estimule uma rota de ação Skilled Helper Partes Negocie com suas partes se houver conflito entre elas Tenha equilíbrio entre as partes Reconheça as partes que estão com problemas de seu liderado Ajude seu liderado a resolver os problemas de suas partes Auto Coaching 1 - Foco na solução 2 - Pense positivamente 3 - Desafie suas crenças 4 - Acesse seus próprios recursos 5 - Reflita o que deu certo e errado em suas atitudes Modelagem Criando equipe de sucesso - Parte 1 Criando equipe de sucesso - Parte 2 Como delegar 1 - Dar comando 2 - Verifique se o liderado entendeu 3 - Comprometimento 4 - Ação orientada no tempo 5 - Acompanhar Campo de força Relatório 360º Como dar feedback 1 - Elogie seu liderado 2 - Críticas - Sugira melhorias 3 - Encorajar Fundamentos do Coaching 1 Timothy Gallwey. Conhecido como o fundador do conceito Coaching. Coaching é um processo pragmático entre um profissional Coach e seu cliente (Coachee) com foco em resultados positivos na resolução de suas questões. Coaching é baseado em perguntas. Pilares do Coaching: Não julgamento Fundamentos do Coaching 1 Timothy Gallwey rong Fale...