Master em Direção Económica e Financeira

"MÓDULO I
Fundamentos de Contabilidade
A contabilidade como sistema de informação
Análise dos ativos
A normalização contabilística
Teoria das contas e documentos contabilísticos
O ciclo contabilístico. Resultados e contabilidade do exercício
Imobilizado corpóreo
Imobilizado incorpóreo
Inventários
Devedores e créditos
Credores e dividas a terceiros
O Imposto de Valor Acrescentado (IVA)
Tesouraria
Investimentos financeiros
Fundos próprios
Contas anuais
MÓDULO II
A Contabilidade de Gestão e a Tomada de Decisões
Contabilidade financeira e contabilidade analítica
Conceito de custo e classificação
Ponto neutro, margem de contribuição e alavancagem
Sistemas de custos
Custo e orçamento padrão
MÓDULO III
Como Avaliar a Saúde Financeira de uma Empresa
Gestão de cobranças
Análise sectorial e da estratégia da empresa
Análise por rácios
Rácios de rentabilidade
Rácios de liquidez
Rácios de solvabilidade
Rácios de eficiência
MÓDULO IV
Plano Geral de Contabilidade
Conceitos
Contas anuais
Imobilizado corpóreo
Imobilizado incorpóreo
Arrendamentos
Inventários e reconhecimento de receitas
Divisas e moeda estrangeira
Provisões e contingências
Subsídios, doações e património recebido
Mudanças nos critérios contabilísticos, erros e estimativas de contabilidade
Instrumentos financeiros
MÓDULO V
Como Gerir Financeiramente uma Empresa
Fundamentos de gestão financeira
Ativo circulante
Gestão de valor
Gestão financeira a longo prazo
Banca de empresas
MÓDULO VI
Como Analisar um Projeto de Investimento
Matemática financeira
Análise de investimentos
Mercado de renda fixa
Mercado de renda variável
Mercado de divisas
Mercado de derivados
MÓDULO VII
Controlo de Gestão e Direção de uma Empresa
O controlo de gestão e a direção estratégica
Organização do departamento financeiro e funções do diretor financeiro
Planeamento e controlo orçamental
Indicadores e ferramentas de controlo
Painel de controlo
Sistemas de informação, peça chave para a gestão
MÓDULO VIII
Gestão de Recursos Humanos e Competências de Gestão
Organização da empresa e gestão da mudança
Planeamento estratégico
Avaliação de desempenho
Gestão da formação
Política salarial e sistemas de compensação
Competências de gestão I: trabalho de equipa, liderança e motivação
Competências de gestão II: condução de reuniões e técnicas de negociação
Painel de controlo de gestão de pessoas
MÓDULO IX
Direção de Sistemas de Informação e Controlo
Introdução aos sistemas de informação
Gestão estratégica dos sistemas de informação
Implementação dos sistemas de informação na empresa
Gestão da mudança empresarial devido ás tecnologias de informação e comunicação
Tecnologias de informação e comunicação na tomada de decisões
Aplicação das TIC na empresa
Sistemas integrados de gestão
MÓDULO X
Trabalho Final de Master
CURSO I
Curso de Inglês
Básico, Pré-Intermédio, Intermédio ou Avançado
O aluno poderá escolher um dos quatro níveis
CURSO II
Curso SAGE Contaplus"