Formatore Professionale certificato

Course

In Milano and Roma (Italy)

Save 10%
£ 3,655.12 VAT exempt

*Indicative price

Original amount in EUR:

4,280 € 4,780 €

Description

  • Duration

    15 Months

  • Start date

    Different dates available

  • Internship

    Yes

La formazione professionale in azienda

Con il "Master Professional of Vocational Training" raggiungerete il più alto livello di capacità e competenze per la qualificazione nell'ambito della formazione professionale.

Questo corso di formazione include l'identificazione e l'integrazione di competenze necessarie e lungimiranti per lo sviluppo indipendente e la realizzazione di concetti di formazione mirati; tenendo conto degli aspetti economici, nonché dello sviluppo di strategie di marketing mirate.

La leadership e la gestione delle attività in tutti i reparti di formazione corrispondenti sono rilevanti, per questo motivo vengono considerate nel campo dello sviluppo delle risorse umane all'interno del corso un ampio spettro di competenze.

Facilities

Location

Start date

Milano (Italy)
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Via Pola, 20100

Start date

Different dates availableEnrolment now open
Roma (Italy)
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00100

Start date

Different dates availableEnrolment now open

About this course

Destinatari

Tutor aziendali per l'apprendistato e figuri simili, che vogliono pianificare un moderno apprendistato e occuparsi dei processi di management dell'apprendistato nonché dello sviluppo delle risorse umane e del personale; ricevendo i giusti impulsi metodici;
Formatori professionali esterni e interni all'azienda, che vogliono realizzare misure più mirate per la formazione continua, migliorare le metodologie nello sviluppo del personale, nonché l'aggiornamento continuo delle esigenze legate alla formazione;
Formatori e trainer aziendali e figure simili, che vogliono acquisire conoscenze metodologiche e abilità, e approfondire i processi di controllo;
I potenziali formatori e trainer della formazione professionale, coordinatori del processo di formazione dell'apprendistato, trainer aziendali, consulenti ecc.., tutti coloro che sono interessati all'aggiornamento professionale.

Requisiti

Al corso e alla prova d'esame possono essere ammessi:

Laureati con diploma universitario o laurea tecnica riconosciuta dallo Stato e seguita da almeno due anni di esperienza professionale nella formazione.
Dipendenti con almeno cinque anni di esperienza professionale con relative certificazioni delle qualità e competenze pedagogiche.

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Subjects

  • Workshop
  • Lo sviluppo del personale
  • Formazione professionale
  • Formazione duale
  • Lo sviluppo delle competenze
  • Consulenza per il formatore-accompagnatore
  • Master Professional of Vocational Training
  • Valutazione
  • Formazione professionale in azienda

Teachers and trainers (1)

Thorsten  Merz

Thorsten Merz

Insegnate

Course programme

Contenuti del corsoModulo A: Progettazione dei processi di apprendimento in materia d'istruzione e formazione - Apprendimento e sviluppo fondamenti teorici- Metodologie d'istruzione e formazione- Selezione, supporto e distribuzione- Formazione business process-oriented (apprendere sul lavoro)- Consulenza e assistenza di tutor qualificati
Modulo B: Tutoraggio psico-pedagogico e supporto all'apprendimento- Supporto dei processi di apprendimento- Comunicazione e dialogo- Difficoltà di apprendimento- Trattare difficili situazioni di formazione- Affrontare i conflitti; motivazione
Modulo C: I processi di pianificazione in VET 1- Determinazione del fabbisogno delle qualificazioni aziendali- Sviluppo di piani di formazione dell'apprendistato e misure per l'aggiornamento professionale- La garanzia della qualità dei processi formativi- Acquisizione, valutazione e selezione degli apprendisti
Modulo D: I processi di pianificazione in VET 2- Valutazione dei risultati dell'apprendimento- Progettazione di prove aziendali- Procedure e metodi per la valutazione di competenze
Modulo E: Lo sviluppo e la consulenza del personale, la formazione continua- Sviluppare e distribuire concetti per lo sviluppo delle competenze e programmi di qualificazione- Il contesto di sviluppo delle risorse umane e di sviluppo organizzativo- Progettare l'apprendimento di forme di lavoro di supporto- Valutazione dei lavoratori, riconoscere e promuovere il potenziale dipendente - Consulenza ai dirigenti- Sviluppo della formazione continua- Analisi dei fabbisogni formativi- Tutoraggio dei lavoratori nei processi di lavoro- Coaching e consulenza nei processi di cambiamento aziendale- Controllare e organizzare prove basate sullo stato dei programmi di formazione- Organizzazione di misure di formazione interne ed esterne ai processi di lavoro- Garanzia di qualità
Modulo F: Processi di gestione- Gestione strategica delle aree educative- Pianificazione strategica di prodotti educativi e di marketing- Gestione, incluso il controllo di formazione professionale- Processi nelle imprese- Gestione della qualità- Gestione del personale e sviluppo delle prestazioni delle risorse umane- Pianificazione delle finanze
Modulo G: L'apprendimento esperenziale- L'orientamento di azione e processi di apprendimento- L'apprendimento in situazioni difficili, la promozione dello sviluppo della personalità- L'orientamento del gruppo, lo sviluppo di competenze sociali capacità di collaborare- Imparare attraverso l'esperienza, da esperienza a esperienza- Il successo dell'apprendimento attraverso la motivazione e la libertà di scelta degli individui- Arrangement pedagogico, pianificazione, attuazione e monitoraggio dei programmi educativi

Additional information

Benvenuti alla HRM Accademia Italia Le crescenti esigenze nel mondo del lavoro, in particolare nel campo della formazione professionale dei giovani apprendisti e dello staff aziendale, richiedono non solo delle competenze altamente specializzate ma anche un approccio professionale nell’accompagnamento alla formazione e nello sviluppo del personale.  Con i nostri corsi e la nostra consulenza vogliamo aiutarvi a migliorare e professionalizzare le vostre abilità pedagogiche, psicologiche, metodiche e specifiche affinché possiate applicarle nel campo della formazione professionale e della formazione continua, per uno sviluppo del personale e dell’organizzazione che sia al passo coi tempi e mirato al futuro.  Dal 2006 organizziamo corsi certificati dalla Camera di Commercio e consulenza incentrati sulla pratica del lavoro e sulla realtà aziendale per educatori di formazione e pedagogisti della formazione professionale. Approfittate della nostra esperienza e scegliete la nostra consulenza basata sulla pratica nel mondo del lavoro!

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